Prestaciones laborales y derechos adquiridos

SM-RRH-CAL-002 · versión 0.1 · Código de Trabajo, Ley 16-92

BORRADOR — REQUIERE REVISIÓN PROFESIONAL Una liquidación mal calculada se discute en un juzgado. Este resultado es un apoyo de trabajo: contrástelo con la calculadora oficial del Ministerio de Trabajo y hágalo revisar antes de entregarlo a nadie. Nada de lo que introduzca se guarda.

Datos del cálculo

Fecha de ingreso

Fecha de salida

Salario mensual ordinario (promedio de los últimos 12 meses, RD$)

Causa de la terminación Tipo de jornada

Se le concedió el preaviso en tiempo

Ya disfrutó las vacaciones del último período

La empresa tuvo beneficios: incluir participación

El salario diario se obtiene dividiendo el salario mensual entre el divisor de la jornada, conforme al manual de la calculadora oficial del Ministerio de Trabajo.

Resultado

Complete las fechas y el salario, y pulse Calcular.

Total a recibir—

Salario diario—

Prestaciones laborales

Concepto	Días	Salario diario	Monto

Derechos adquiridos

Concepto	Días	Base	Monto

Qué se paga y qué no, según la causa

Parámetros aplicados, con su fuente y su estado